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      2. 臺積電日本工廠開啟瘋狂招人:包括應屆生,國籍不限!待遇感覺不算高

        2022-02-15 11:54:02 來源:EETOP
        2月10日,臺積電開始招聘與索尼合資的日本先進半導體制造公司(JASM)熊本工廠工作的工程師及大學應屆畢業生,該工廠計劃于2024年底開始運營。


         

         

         

         

        直到2024年底工廠開工前,似乎要在臺灣臺積電工廠進行長期培訓。據估計,熊本工廠開工時需要1500名員工,而且由于預計很難確保人力資源,因此似乎提前開始了招聘。

        這些工程師將在中國臺灣的臺積電工廠接受長期培訓,直到2024年底,屆時該工廠將投入運營。臺積電預計在熊本工廠開始運營時需要1,500名員工,由于預想得到人才很難確保,因此該公司已決定提前開始招聘。

        臺積電發布的招聘職位來看,招聘的人才最好是碩士或博士畢業生。另外,日語N2以上的資格要求,要求能夠用日語進行討論,只要達到這個標準,就可以不分國籍地招募。

        另一方面,在日本應屆畢業生招聘指南中,如果2023年4月入職,基本工資(月薪)為本科畢業生28萬日元(約RMB 1.6萬元),碩士32萬日元(約RMB 1.8萬元),博士36萬日元(約RMB 2.0萬元),再加上四個月的獎金,以及根據公司和個人業績的一次性付款。不過與目前國內半導體人才待遇相比,臺積電給的應該還不算高。

         

         

        同一九州地區的半導體公司索尼半導體制造(熊本技術中心)的應屆畢業生基本工資據說本科畢業生為22萬日元(2020年實際結果)。由于JASM設定的工資水平較高,九州半導體相關企業的很多人可能會從行業內跳槽,但也希望各家公司提高工資水平,以尋求控制。

        臺積電熊本工廠提供的工作職位如下:

        • 過程工程師:應用統計過程控制技術來建立和維護穩健的制造過程
        • 工藝集成工程師:識別工藝設計弱點和制造工具問題(有時被別人稱為設備工程師),保持工藝穩定性,并為客戶提供技術解決方案。
        • 生產力工程師:確定限制潛在產量的缺陷的原因,并為程序和相關模塊定義主動減少缺陷的路線圖。
        • 設備工程師:處理潔凈室環境和半導體設備,利用內部和外部資源,積極推進持續改進項目。
        • ESH工程師:建立環境、安全和健康管理體系,與設施部門密切合作,不斷降低工廠對環境的影響。
        • 智能制造工程師:通過創建或維護有效的調度系統來實現工廠產能目標并最大化工廠功能
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