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      2. 業績太好,聯發科創紀錄分紅犒賞員工!

        2022-02-21 12:54:42 來源:EETOP
        據臺灣地區媒體《經濟日報》報道,聯發科去年獲利創新高,公司決定大方犒賞員工,將于2月底發放的去年下半年員工分紅總金額高達破紀錄的新臺幣132.37億元(約30億元RMB),平均每位員工可分得新臺幣110萬至120萬元,也是歷年最高。有網友傳出,少數9職等與10職等最績優的研發部門員工分紅可領超過300萬元(約70萬元RMB)。加計去年上半年平均每人分紅領近百萬元,合計去年分紅平均每人可領超過200萬元(約46萬元,人均近50萬元RMB)。

        聯發科不愿對員工分紅提撥比例與金額,以及相關網絡傳聞等消息評論。據了解,影響聯發科每位員工實際分紅金額的因素,除了職位等級、個別員工績效表現之外,隸屬于研發或行政等不同部門也會有所差異。

        根據主計處統計,去年臺灣地區每人每月總薪資平均為新臺幣5萬5,754元,以聯發科去年平均分紅每名員工可分到110萬至120萬元計算,單領下半年分紅就是一般人近兩年年薪;若以績優員工分紅逾300萬元計算,等于一般人近五年薪資。

        聯發科員工透露,公司分紅是依照獲利與個別員工績效表現,分為上、下半年兩次發放,時間點分別是每年2月與8月,上半年分紅于同年8月發放,下半年分紅則于隔年2月發放。

        聯發科是以稅前盈余的二成比例來發放分紅,該公司去年下半年稅前盈余約為新臺幣661.89億元(約150億元RMB),以此概算2月員工分紅總金額為132.37億元,不但創新高,也比去年同期的64.64億元倍增。

        聯發科去年底員工數已逾1.9萬人,可參與這次分紅的員工約1.1萬至1.2萬人,平均每人可領分紅約110萬至120萬元,明顯高于去年同期的平均60多萬元,以及去年8月的平均近百萬元。

        網絡上也傳出聯發科對表現優異的員工大手筆慰勞,部分研發部門內績效表現最好,且已有一定資歷的9職等與10職等人員,這次甚至可能拿到超過300萬元的分紅,9職等人員分紅破百萬元者不在少數。至于比較基層的7職等與8職等員工,如果表現突出,也有機會拿到上百萬元的分紅。

        不僅聯發科分紅令人稱羨,臺灣IC設計二哥聯詠與三哥瑞昱也將大手筆回饋員工。據了解,瑞昱這次的分紅,已于今年農歷年前發放,不過有別于以往,改為分兩批,也就是于1月與4月發放,至于下半年要發放的分紅,則于10月及隔年7月發放,也就是一年的分紅總共分為四次發放。瑞昱去年大賺,因此分紅總金額也提高。

        聯詠分紅預期也將于近期揭曉,該公司分別在3、6、9、12月發放。該公司表示,公司有賺錢,就會盡量照顧與回饋給員工,分紅金額依照個別員工績效而異。
         


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